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項目

給假

補助

年假

1~3年：7天 

績效獎金最高達4.6個月

4~6年：14天

7~9年：21天

10~14年：28天

15年以上：30天

事假

30天

病假

最高可請至90天

結婚補助

8天(例假日及放假日可扣除)

10,000元／註：以台電員工福利為例

生育補助

1.分娩前後可請8星期產假。

2.如果不幸在懷孕三個月以後流產者，可請四星期(例假日及放假日都列入計算)。

7,500元／註：以台電員工福利為例

喪葬補助

父母及配偶：14天／子女：10天

23,000元／註：以台電員工福利為例

子女教育補助

國中小→國小：650元／國中：1,600元／高中(職)：4,400元／大學(含五專及研究所)：10,500元。
註：
1.以台電員工福利為例，不論公私立學校教育獎助補助相同。
2.資料來源：台電工會資料下載。

退休

退休金總額計算方式=A×B+C×D

A：退休前三個月期的月平均工資 (退休前3個月工資總額 / 3)。 

B：73.7.31以前之年資基數（工作年資前15年，每滿一年給2個基數；工作年資第16年起，在73年7月31日以前，每滿一年給0.5個基數，最高給予35個基數；在73年8月1日勞基法實施以後，每滿一年給1個基數，合計最高給45個基數）。 C：退休前六個月期之月平均工資 (退休前6個月工資總額 / 退休前6個月總日數* 30)。 
D：73.8.1以後的年資基數。 
(請參經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法)