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大概都會聽到這樣的聲音：

「那只是一個二線的老師，水準不夠；還是我們的老師好。」

「看品牌啊，就算他很好，在那裡也不會好。」

「生意人嘛，到最後還不是一樣要賺你（妳）的錢。」

有一些話，能夠聽聽就算了；但是有一些話，確實不是很妥當。

不過，真正的問題在於，我們自己在做些什麼？

每天都問自己：今天有沒有認真工作？是不是對得起學員、對得起公司？

而每天檢討的結果，都會覺得還沒有做到最好，還不夠完善，並且繼續修正。

這是本分，因為我在這裡；而如你們所能見到的，在這裡，我們確實耕耘出一個園地。

所以，如果只是為了賺錢，說實話，老師應該要離開的；因為即使不計較，心裡還是有數。

但選擇相信在這裡可以幫助更多人，幫助更多考生，所以留下來；

即使時常要面對來自內部的質疑、不穩定，最糟的是總會相信花言巧語的過客與無的放矢的攻訐，而不信任腳踏實地耕耘的人；

甚且利用這些負面的事情來成為降低評價的藉口，忽略耕耘的成就；

即使如此，還是選擇留下來，還是選擇全力以赴；因為不是嘴上說說，人，總要飲水思源；而在這裡，有那樣多願意支持自己的同事與友人。

其實，只想問一句；「考科有分、等別有分，但是考生有分嗎？」

沒有不需要協助的考生，沒有不需要指引的考生。

老師也知道，理想必須要靠物質的支援，才能成就；但是，如果沒有心，有再多的物質，能有多少幫助？

說一句僭越的話；現在，或許正是這個公司辛苦受難的時候，但這也正該是整個經營團隊去思量自己的決策與傾聽意見、修正自己的時候。

更重要的是，放下執著與頭銜，透過明確的決策加以修正，或許會有轉機。

其實應該感到高興，因為如果不是這樣，哪裡能學會成長，哪裡能試探腳步是不是站得穩？

要好、要壞，都不會是短期，是累積。這道理，不需要學經歷高超才能見得，而是自然之理。

或許能聽得進去，或許不行；但該說的話，總要有人說。

不追隨金錢、不追隨頭銜、不追隨虛假的名聲；

能追隨的，是理念與堅定不移的勇氣。

至少，我是這樣。