公務員─福利制度part1 @ ★鼎文公職部落格★數位學院貼心服務★

為什麼公務員工作會成為炙手可熱的熱門行業？

第一，與其他行業相比，公務員的工作被認為是「穩定的鐵飯碗」，在臺灣的現行體制下，公務員幾乎沒有淘汰機制。根據統計，臺灣現有公務員人數超過34萬人（不含軍警、教師），然而過去10年來，每年被淘汰的公務員平均不到4人。所以只要不犯大的過錯，幾乎是「讓國家養一輩子」，而且退休還有終身俸，羨煞多少旁人。

第二，公務員的薪資在臺灣社會裡屬於中上水平，只要高考及格獲得錄用，薪資便從新臺幣42,500元起跳，相較於許多大學畢業生22,000元、甚至18,000元的工資相比，著實堪稱豐厚。

第三，公務員的工作時數較為固定，雖然近年開始有部分單位公務員也跟著開始加班，但多數公務員仍可以維持正常的「朝八晚五」或「朝九晚六」的上下班時間，而且工作性質單純，與民間企業分秒緊繃的工作節奏相比相對輕鬆，並且放假時間固定，只要是國定假日時間，幾乎沒有加班問題。

第四，公務員福利待遇優渥，除了三節獎金、年終獎金外，還有國民旅遊卡、育嬰假等福利。儘管育嬰假是國家法規，但多數民間企業勞工幾乎不敢請可以長達兩年的育嬰假，因為擔心請了長假將來就將被迫離職、丟了飯碗。唯獨公務員一切能夠「依法行事」，擁有這項健全的福利制度。

一、生活津貼

項目	補助標準	申請期限	支給對象及限制
結婚補助費	2個月薪俸額	事實發生後3個月內申請	員工本人，惟離婚後再與原配偶結婚者，不得申請結婚補助。
生育補助費	2個月薪俸額	事實發生後3個月內申請	1.以配偶或本人分娩者為限。 2.夫妻同為公務人員者，以報領一份為限。 3.未滿5個月流產者，不得申請生育補助。 4.配偶於國外生育，如在國內辦妥戶籍登記，得依規定申請生育補助。
喪葬補助費	父母配偶死亡 (5個月薪俸額)	事實發生後3個月內申請，但大陸地區眷屬6個月內申請。	1.父母、配偶以未擔任公職者為限。 2.夫妻或其他親屬同為公教人員者，對同一死亡事實，以報領1份為限。 3.子女以未滿20歲、未婚且無職業者為限。但未婚子女年滿20歲在校肄業而確無職業或無力謀生，必須仰賴申請人扶養經查明屬實者，不在此限。所稱「無力謀生」係指子女符合下列情形之一者： (一)受禁治產宣告尚未撤銷； (二)領有身心障礙手冊且不能自謀生活； (三)符合全民健康保險法第36條所稱重大傷病且不能自謀生活。至「必須仰賴申請人扶養經查明屬實者」係指應繳驗前一年所得稅申報受扶養親屬證明。
喪葬補助費	子女死亡 (3個月薪俸額)	事實發生後3個月內申請，但大陸地區眷屬6個月內申請。
子女教育補助費	依規定標準補助	註冊日起3個月內提出申請	夫妻同為公務員者，以報領一份為限。